中途採用求人のチェックポイント

中途採用求人でチェックすることといえば、健康面は最重視です。

中途採用求人のチェックポイント

中途採用求人でチェックすることといえば、健康面は最重視です・・・[男性 48歳]

中途採用求人でチェックすることといえば、健康面は最重視です。
雇ったのに病気で休まれたらたまらないです。
次に見たいのは実力です。
特に税務回り、会計回りを任せたい人材を募集しています。税理士に頼むと顧問料が月に1万、決算で18万くらいかかります。年間30万の固定費が出るのは痛いです。
採用した人には税務回りをきっちりやっていただいて、節税のアイデアをたくさん出してもらい、法人税を払わずに済ませたいものです。

他に採用したい人にはワープロ、表計算ソフト、インターネットは使いこなして欲しいです。
キーボードも打てない人は採用できないです。
中くらいのレベルのIT技術は必須です。
他には人間関係重視ですので、あまりにも我が強い人は雇えません。周りと協調をしてくれる人、チームワークをきちんと理解している人を求めます。そのため前職を辞めた理由については説明してもらいます。環境が変わればバリバリやってくれる人もいますので、中途採用でも期待しています。

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