中途採用求人のチェックポイント

私は、公立中学校の教員をしておりますので、公立教員の中途採用という観点でチェックポイントを述べてみたいと思います。

中途採用求人のチェックポイント

私は、公立中学校の教員をしておりますので・・・[男性 50歳]

私は、公立中学校の教員をしておりますので、公立教員の中途採用という観点でチェックポイントを述べてみたいと思います。団塊の世代が退職を迎え、若年層教員の採用が増える中、その激務に負け精神疾患となり辞めていく教員も増えていますので、教員の中途採用も増えています。
そんな中、私がもし採用する立場であったらこういう点を中心にチェックしていきたいと思うところを挙げてみます。まず、子供が好きであること。これは当たり前のことですが、意外と周りには愛を感じない教員が多いのも事実で、淡々と仕事だけこなしているような教員は長続きしません。
次に、自分の弱さを見せられる事。意外と教員はプライドが高く、困っても相談せず自分で解決できると考えている人がいます。
でも、そういう人ほど、問題に突き当たった時、崩れていくことが多いのです。
わからないことは相談し、自ら弱さを出していける方が、頑張りがきくものです。
最後に、熱意です。
どの仕事でもそうですが、経験が人を作ります。ですから、常に熱意を持って経験を積んでいくことで、教員として独り立ちできるのです。

この辺りをチェックポイントして私だったら採用していきます。

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