中途採用求人のチェックポイント

新卒採用時には、大学在学時にどのような研究をしてきたか、どんな経験をしてきたかなど、大学生活においてどのような活動をしていたかどうかが重要となります。

中途採用求人のチェックポイント

新卒採用時には・・・[女性 31歳]

新卒採用時には、大学在学時にどのような研究をしてきたか、どんな経験をしてきたかなど、大学生活においてどのような活動をしていたかどうかが重要となります。他方、中途採用求人となると、一度は就職をしている身分になります。
そこで、中途採用においては新卒採用とは異なったチェックポイントがあります。第一に書類審査が行われますが、職務経歴書などから読み取れる情報が重要となります。まず、前回の職業を退職した理由がチェックされます。自己都合で退職したのか、会社都合で退職したのかは重要なポイントです。
採用する側としては、仕事を継続して責任を持って全うする人材を求めています。そこで、安易な自己都合退職は嫌われます。
同様の理由から転職回数が多い人についてもその理由がポイントとなります。更に、本人の能力を判断する上で、所有している資格についても、人材の判断基準となります。資格は能力の証明でもあることから、職務を行ううえで、役に立つ資格を有しているかどうかもチェックポイントとなります。

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