中途採用求人のチェックポイント

以前は中途採用イコール即戦力という立場を求められる会社が多くて、なかなか応募できるところが見つけられませんでした。

中途採用求人のチェックポイント

ここ何年か就職活動をしていないので変わってしまったかもしれませんが、以前に就職活動をした時は、中途採用イコール即戦力という立場を求められる会社が多くて、なかなか応募できる

ここ何年か就職活動をしていないので変わってしまったかもしれませんが、以前に就職活動をした時は、中途採用イコール即戦力という立場を求められる会社が多くて、なかなか応募できるところが見つけられませんでした。
その職種の経験が8年以上を条件とする会社もありました。
未経験では全くお話になりません。
私はCADオペレータに関する求人を探していたのですが、これ至ってはかなりハイレベルな域に達していないと、とても太刀打ちできるものではありませんでした。
一般事務においても、それに近いスキルを求められているように思います。10年程前であれば、「エクセル、ワードが使える人」という条件もまだ当たり前に見られました。
パソコンを使えるかどうかという部分が焦点になっていたからです。

しかし今は違います。エクセル、ワードが使えるかどうかなんて聞かれることはまずないのではないでしょうか。電卓を叩けるかどうかと同じレベルで、エクセル、ワードができるかどうかなんて、聞くまでもなくできるでしょ、という雰囲気が伝わってきます。というわけで、条件になくとも、パソコンスキルはふつうに求められていることは憶えておかなくてはいけないと思いました。

まずは条件欄の必要資格、経験という項目は、気になった求人で一番にチェックした方が良い部分ではないかと思います。

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